Курс включает в себя изучение современных положений и теорий в области организации мотивации труда персонала, апробация которых может выступать как потенциальный резерв наращивания эффективной хозяйственной деятельности предприятий и способствовать высокопроизводительному использованию трудовых ресурсов.Предназначен для студентов 3 курса факультета экономики и управления обучающихся по специальности 080505 Управление персоналом, 080104 Экономика труда.