Организационная культура как система знаний об управлении современным знанием занимает достойное и необходимое место в группе дисциплин базовой составляющей гуманитарного, социального и экономического цикла ФГС в высшем образовании по направлению подготовки: Управление персоналом и Экономика труда.
Обусловленность экономических знаний содержанием иных дисциплин находит организационно-методическое выражение в последовательности изучения ряда учебных курсов: эффективное освоение дисциплины опирается на знание философии, логики, истории. Курс взаимосвязан с курсами «Менеджмент», «Психология», «Экономика фирмы» и правовыми дисциплинами.